Po takmer 3 rokoch podnikania v marketingu som si všimol jednu veľmi zaujímavú vec. Úspešný podnikatelia sa delia len do dvoch kategórií. Buď sú ako Elon Musk, teda majú IQ vyššie ako celé dizajnové oddelenie Applu.  Alebo sú to ľudia, na ktorých keď sa pozriete si poviete:  „Ako sa ty vôbec dokážeš ráno dostať z postele a ešte aj zarobiť peniaze?“ Táto moja teória sa mi potvrdila už nespočetne veľa krát.  Teda ak chcete byť úspešný v podnikaní, zarábať viac, mať viac kliento

Viete aký je rozdiel medzi projektovým manažérom a čarodejníkom? To presne neviem, ale čo určite viem je ako robiť marketing pre lokálne firmy. Robím to už niekoľko rokov a milujem každú jednu sekundu tejto roboty. Minule som ale dostal otázku, ktorá ma zaskočila. “Keby závisel tvoj život, na zvýšení obratov nejakej lokálnej firmy, čo by si spravil ako prvé?”   Čo by som určite neurobil… Možno si teraz myslíte, že tých vecí je milión. Ale nie je. Milión je len vecí, ktoré by

Po takmer 3 rokoch v marketing som zistil jednu zaujímavú vec.  Nie je to, že marketing veľkých firiem nefunguje. Dokonca ani to, že Zem je plochá. Zistil som, že my ľudia sme extrémne čudní. Vysvetlím vám aj prečo… Dopyt generuje dopyt Každé ráno chodím do jednej kaviarne na kávičku. Na tej istej ulici sú aj dve super pekárne. Pri jednej je vždy dlhý rad. Dvadsať, tridsať, niekedy aj štyridsať ľudí. Každý jeden deň.  A pri tej druhej? Väčšinou tak štyria ľudia. Nič špeciálne

Keď som išiel včera domov s tréningu tak som si uvedomil jednu dôležitú vec. Že podnikanie, a hlavne marketing, fungujú úplne rovnako ako tréning.  Po jednom tréningu chceme byť najlepší na svete. Vyhrať Zlatú Loptu, Stanley Cup, majstra Olympie,... A to je tak vzdialené od reality ako Bratislava od Košíc.   V skutočnosti to je ako na hojdačke. Raz ste hore, inokedy dole. A to neznamená, že robíte niečo zle. Práve naopak.  Je to jednoducho súčasť procesu. Ako funguje marketin

Urgentne sa musíme porozprávať o marketingu. Väčšina marketingu, je nudná a ľahko prehliadnuteľná. A nie je to preto, že by bola vaša firma nezaujímavá. Ale preto lebo neodpovedáte na túto otázku:   „Prečo by som si mal kúpiť od vás namiesto od konkurencie alebo namiesto toho, aby som neurobil vôbec nič?“ Inými slovami: “Čo vás robí jedinečnými oproti konkurencii?” Tu väčšina firiem zlyháva Možno by ste si povedali, že každá firma urobí niečo iné.  Aaaaale keď si spravíte men

Z každej strany teraz počúvam ako AI každému zoberie robotu.  Dokonca som niekde čítal, že aj podnikanie zanikne lebo AI bude také geniálne. Ale 98% týchto tvrdení je len lož. Samozrejme AI je budúcnosť ale čo sa o ňom píše je až prehnané. Niečo podobné ľudia hovorili pri internete, faxoch, emailoch a všetkých týchto super veciach. Rovnako ako pri všetkých tychto nástrojoch boli úspešný práve ľudia, ktorý ich začali využívať vo svoj prospech. A takto to viete využiť AI vo svo

Určite sa vám už niekedy stalo, že váš zamestnanec pokazil niečo čo sa reálne nedá pokaziť.  Sami seba ste sa pýtali:   „Ako…? Ako je to možné? Veď aj batoľa by to vedelo spraviť.“ Pozriete sa na to čo sa stalo a zistíte, že ste práve objavili novú definíciu slova absurdné. Ak podnikáte, garantujem vám, že sa vám to určite stane. Mne sa to stalo už nespočetne veľa-krát. Ale prišiel som na spôsob, ktorý mi to pomohol vyriešiť v 9 z 10 prípadov. A rovnako to budete mať aj vy. T

V časoch keď sa voda ešte sypala a piesok sa lial mi môj strýko povedal jednu vec, s ktorou teraz nemôžem vôbec súhlasiť a nebudete ani vy. Povedal mi, že ak chcem mať úspešnú firmu tak musím zamestnávať len ľudí, ktorý sú najlepší z najlepších.  Nie, že 1% talentu na svete… Ale 1% z toho 1%. A to nie je pravdivé a už vôbec nie správne. Každá jedna firma potrebuje ľudí, ktorí dokážu urobiť presne to, čo im poviete aby urobili. A spraviť dobre a spoľahlivo. Prečo sú toto tí na

V začiatkoch podnikania som sa naučil jednu veľmi dôležitú vec, ktorú veľa firiem berie na ľahkú váhu. A nie, nie je to potreba mať firemného maskota. Väčšina firiem si myslí, že ak niečo povedia raz, tak to platí navždy. Lenže v realite?  Každý jeden človek vo vašom tíme to do týždňa buď zabudne…  … alebo “zabudne” . Zažil som to už nespočetne veľa krát. Vy určite tiež. Dáte presné inštrukcie. Vytvoríte jasné procesy. Poviete, ako to má všetko vyzerať aby to fungovalo čo naj

Sociálne siete sú extrémne dôležité pre každú jednu firmu. Keď ste na nich boli v minulosti bolo to super. Dnes tam ale musíte byť aby o vás vaši zákazníci vedeli. Ale nie každý má chuť každý týždeň natáčať videá, pozerať sa do objektívu a hrať sa na influencera. Tu je spôsob ako sa dostanete pred tých správnych ľudí bez toho aby ste museli točiť videá. Instagram dnes podporuje aj obsah bez videa Keď sa pozriete niekoľko rokov späť tak Instagram bol len o fotkách.  Potom ale

Počas Covidového obdobia, som bol na strednej a to boli časy online vyučovania. To znamenalo, že sme robili všetko možné namiesto toho aby sme sa učili.  Ak ste to nezažili tak to vyzeralo nejako takto. Pripojili sme sa na hodinu, pozdravili učiteľa a prepojili sme sa na Discord a ani sme netušili čo robíme. Vďaka tomuto som sa naučil jednu vec a nemalo to nič spoločné so školou. Zistil som, že… Multitasking nefunguje Ako som na to prišiel? Počas online výučby som sa reálne n

Žijeme v dobe AI. To vám teraz povie každý. K tomu vám ešte povedia, že väčšina pracovných miest bude zachvíľu nepotrebná lebo veď AI to bude robiť oveľa lepšie ako my ľudia. Neviem čo je na tom pravdy ale jednu vec viem povedať na isto. Použitím AI nezískate spokojnejších zákazníkov. Jeden z najrýchlejších spôsobov, ako ich urobiť spokojnejšími, je prestať písať ako stredný manažér alebo AI bez duše.  Presne viete o čom hovorím. Lebo teraz to je úplne všade. Webové stránky,

V minulom storočí sa každá jedna firma, či už veľká alebo malá, zameriavala iba na predaje. Dnes sa ale deje niečo veľmi zvláštne a zároveň aj hlúpe. Naučia vás to na každej jednej biznis škole. Ako to viem? Lebo ma to tiež učili. Čo to teda je? Písanie vízie a poslania firmy. A viete čo je na tomto divné.  Firmy namiesto toho, aby riešili zvyšovanie predajov, sedia a spisujú poslanie o tom, ako chcú „spájať ľudí“  alebo „zmeniť svet“ . My pre klientov toto nikdy nerobíme. Ra

„Môžeme to najprv skúsiť zadarmo? A ak to bude fungovať, tak vám potom zaplatíme.“ Toto ste už určite počuli. A ak ešte nie tak je len otázkou času kedy vám to niekto povie. Ako na to vôbec dokážete reagovať?  Presne to vám dnes ukážeme. O čom je dobrý obchod? Každého človeka, ktorému som položil túto otázku mi vždy povedal niečo iné. Niektorý hovorili o hodnote. Niekto o nízkej cene. A jeden mi dokonca povedal, že je to o tom nedostať Covid, asi som sa pýtal zlého človeka… P

Ak máte zamestnancov, tak vám dnes ukážeme ako veľmi jednoducho zvýšite ich produktivitu. Učia to aj na každej jednej biznis vysokej škole. Opisujú to ako jeden z najjednoduchších spôsobov, ako zvýšiť výkonnosť tímu. To je všetko. Ja som ale zistil, že väčšina ľudí to používa úplne zle. Ja som bol jedným z nich. A keď to začnete používať pri obchoďákoch tak zistíte, že tí sú v tom úplne špeciálna kategória. Dnes vám preto ukážeme ako zvýšite produktivitu vašich zamestnancov.

Keď som začínal podnikať, z tejto veci som mal obrovský strach. Nebol to neúspech. Nebolo to, že by som nič nezarobil. Bolo to niečo oveľa horšie. Mal som obrovský strach z hejtu. Bál som sa, že ľudia mi budú písať hlúpe komentáre. Že sa budú vysmievať. Že prekľajú moju rodinu. Že mi vynadajú. A všetky tieto super veci, ktoré každý z nás pozná.  A keď som začínal tak mi úplne stačil jeden nepríjemnejší komentár a celé by som to zabalil. Dnes by som ale reagoval úplne inak leb

Tento článok bude mať trošku inú príchuť ako zvyčajne. Nie preto, že by som ho písal z Indickej reštaurácie. Ale preto lebo to je článok číslo 100. Je to ako včera keď som písal prvý článok. Nevedel som kde začať. Čo napísať.  A teraz už sme na čísle 100. Preto sa dnes pozrieme bližšie na to ako sme sa sem vôbec dostali a na 3 chyby, ktoré ma držali pri zemi na začiatku. Tak to už ale pri podnikaní chodí. Najskôr spadnete. Potom pochopíte súvislosti. A až potom sa z toho pouč

97,4% dnešného marketingu je na chlp rovnaká. Čomu veľmi nerozumiem keďže každá jedna firma je v niečom jedinečná. Všetci ale stále používajú to isté otrepané cliché: “Sme najlepší na trhu” “Máme dlhoročné skúsenosti v tom čo robíme.” “Máme najlepšie recepty starej mami.” Keby ste teraz išli a von (alebo na internet) a pozriete sa na reklamy tak to uvidíte všade.Ako sa teda odlíšiť od konkurencie?To sa dozviete v tomto článku.  Poďme si otestovať vaše marketingové IQ. Predsta

Predtým ako som začal podnikať tak som si myslel, že na úspech potrebujem perfektný produkt. Nadpriemerný branding. Nádherný web, a že na marketing potrebujem 10 tisíc €. Toto všetko samozrejme môže pomôcť. Ale je tu jedna vec, ktorá je oveľa dôležitejšia ako toto všetko. Povedal by som, že rozhoduje o úspechu alebo neúspechu každej firmy. Ak budete máť túto vec a budeš ju využívať na maximum tak úspech bude len otázkou času.  Dokonca nemusíte vymýšlať nič nové a nemusíte min

V podnikaní sa stretnete so všeličím. Budú momenty, keď si budete myslieť, že ste na vrchole sveta.  A potom tu budú momenty, keď sa bude všetko rozpadať a nebudete vedieť kam ďalej.  Ale existuje jedna situácia, ktorá je pre podnikateľa úplne najhoršia. A nie je to bankrot. Aj keď ani ten nie príjemný… Najhoršie je súperenie s neférovou konkurenciou. A ešte horšie je sa pri tomto súboji vzdať. Všetko vám vysvetlím! Špinavé praktiky British Airways Niekoľko týždňov dozadu som